동기부여(Motivation)는 특정 목표를 달성하고자 하는 강력한 의지 또는 내적 에너지를 나타냅니다. 이는 행동을 유발하고 지속시키는 역할을 합니다. 개인이나 집단이 어떤 목표를 이루기 위해 노력하고, 그 목표에 대한 열정과 흥미를 가지며 끊임없이 노력하는 것이 동기부여라 할 수 있습니다.
동기부여는 내적 동기와 외적 동기로 나뉠 수 있습니다.
- 내적 동기 (Intrinsic Motivation): 개인이 자기 자신에게서 비롯된 내부적인 요인에 의해 행동하는 것을 말합니다. 예를 들어, 흥미로운 일을 하고자 하는 욕망, 자기 개발을 위한 욕구, 자부심, 창의성을 펼치고자 하는 욕구 등이 내적 동기에 해당합니다.
2. 외적 동기 (Extrinsic Motivation): 외부에서 비롯된 보상이나 형벌과 같은 외부적인 요인에 의해 행동하는 것을 의미합니다. 금전적 보상, 승진 기회, 칭찬, 피드백 등이 외적 동기의 예입니다.
동기부여는 각 개인이나 상황에 따라 다양하게 작용하며, 조직이나 학습 환경에서도 중요한 역할을 합니다. 효과적인 동기부여는 목표 달성을 촉진하고 업무 또는 학습에 대한 전반적인 성과를 향상시킬 수 있습니다.
우리 이번에는 한 번 뭐 해보자고요